La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Le Groupe LP Promotion mène au quotidien une politique RSE ambitieuse, considérant que tout projet d’habitation doit être mené dans le cadre de pratiques transparentes, responsables et en phase avec les besoins des collectivités, à chaque étape de mise en œuvre.

En 2018, le Groupe LP Promotion a entrepris de structurer sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises selon la norme ISO 26000 (AFNOR). Cette démarche – volontaire – témoigne de son dessein d’assumer des responsabilités allant au-delà du cadre réglementaire et législatif ainsi que de son engagement à agir avec éthique et transparence de façon à contribuer à la bonne santé et au bien-être de la société. Le Groupe LP Promotion devient, ainsi, le 1er promoteur régional et le 2nd promoteur national à être officiellement labellisé « Engagé RSE ». 

FÉDÉRER AUTOUR DE NOS ENJEUX

Partager la compréhension et la priorisation de nos enjeux environnementaux et sociétaux est essentiel pour rassembler l’ensemble des acteurs derrière nos engagements. Le socle de nos engagements est notre Raison d’être. Sa définition a associé près de 50 partenaires et a permis à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise de s’exprimer.

MESURER ET AMÉLIORER NOS EMPREINTES

Afin de donner vie à nos intentions, nous mettons en place la mesure et le pilotage d’un certain nombre d’indicateurs représentatifs de ces enjeux. La définition et le suivi d’actions supportent notre amélioration sur les enjeux prioritaires. Et, en tant qu’entreprise responsable, nous communiquons auprès de nos partenaires sur l’amélioration de ces indicateurs.
En 2021, le Groupe réalisera son premier reporting extra-financier.

PROMOUVOIR DES PRATIQUES RESPONSABLES

Au bureau, auprès de ses partenaires et sur ses chantiers, le Groupe LP Promotion souhaite assurer et promouvoir des pratiques responsables. À ce titre, il se dote d’un code de conduite pour l’ensemble de ses collaborateurs. Ainsi, sur les problématiques de travail illégal et de sécurité sur les chantiers, le Groupe est le 1er promoteur privé à avoir signé en 2017 la Charte Ethibat auprès de la Fédération du BTP 31.
Cette charte promeut une conduite responsable des opérations, respectueuse du droit et privilégiant l’emploi local. La majorité de nos entreprises partenaires y adhèrent également.

INCARNER SES ENGAGEMENTS EN INTERNE

L’ensemble des engagements du Groupe n’aurait pas de sens s’il ne trouvait pas son prolongement au quotidien dans l’entreprise. Aussi, le Groupe est engagé depuis plusieurs années dans l’amélioration de son empreinte environnementale et sociétale au bureau. En 2021, il mesure pour la première fois son empreinte carbone bureau, dont il pilotera l’amélioration dans les années suivantes.
 

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